據(jù)內(nèi)部員工透露，昨天晚間，中興通訊新任CEO 徐子陽對內(nèi)部發(fā)表上任來的首封內(nèi)部信。

在信中徐子陽表示，新管理團(tuán)隊從公司上一任管理層手中，接過了接力棒，深感責(zé)任重大。將全力以赴，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低。

對于目前現(xiàn)狀，他表示，目前，拒絕令尚未解除，但我們已經(jīng)看到了黎明的曙光，還需要最后時刻的堅持。希望大家繼續(xù)堅守崗位，堅守合規(guī)底線不動搖，做好準(zhǔn)備，迎接T0時刻的到來。

據(jù)悉，中興目前獲得美商務(wù)部暫時部分解禁，時間自2018年7月2日至2018年8月1日。

7月5日，中興通訊公告，同意聘任徐子陽先生為公司總裁。資料顯示，徐子陽1998年加入中興通訊，1998年至2011年歷任公司南京研發(fā)中心GSM產(chǎn)品線開發(fā)部程序員、科長，PS開發(fā)部長，核心網(wǎng)副總經(jīng)理，核心網(wǎng)產(chǎn)品總經(jīng)理；2011年至2013年任公司MKT 四分部總經(jīng)理分管歐美系統(tǒng)產(chǎn)品；2014年至2016年任公司子公司中興通訊（德國）服務(wù)有限公司總經(jīng)理；2016年至今任本公司總裁助理及無線經(jīng)營部CCN核心網(wǎng)產(chǎn)品線產(chǎn)品總經(jīng)理。

內(nèi)部信如下：

公司全體同事，

7月6日，我們正式從公司上一任管理層手中，接過了接力棒，深感責(zé)任重大。新管理曾的全體成員將不忘初心，堅定踐行中興通許核心價值觀，牢記自己肩負(fù)的使命和責(zé)任。

在拒絕令被激活的這些日子里，全體中興人堅守崗位、團(tuán)結(jié)一致。在此，向所有同事及你們的家人表示真誠的感謝！

拒絕令的激活給公司造成了巨大損失，新任管理層將痛定思痛，深刻吸收教訓(xùn)，始終把合規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基石，強化合規(guī)文化，進(jìn)一步加強內(nèi)控建設(shè)，繼續(xù)完善公司合規(guī)體系，將合規(guī)嵌入我們?nèi)粘９ぷ鞯拿總€環(huán)節(jié)。目前，拒絕令尚未解除，但我們已經(jīng)看到了黎明的曙光，還需要最后時刻的堅持。希望大家繼續(xù)堅守崗位，堅守合規(guī)底線不動搖，做好準(zhǔn)備，迎接T0時刻的到來。

作為八萬中興人中的一員，我們深知公司33年一路走來的艱辛和不易，正因如此，我們將全力以赴，保持公司平穩(wěn)過渡，確保對業(yè)務(wù)的影響降到最低。只有我們聚在一起，只要我們的團(tuán)隊還在，我們的能力就在。無論遭受多大的挫折，我們都有信心迎接美好的明天。

我們將在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，把全部力量聚焦在公司的合規(guī)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和為客戶創(chuàng)造價值上，帶領(lǐng)全體員工堅定勇敢的面對未來。讓我們團(tuán)結(jié)在一起，勇于擔(dān)當(dāng)、直面挑戰(zhàn)，為中興事業(yè)砥礪前行！

中興通訊經(jīng)營管理團(tuán)隊

2018年7月9日