hjghjg2008 發(fā)表于 2017-05-31 11:52 模切廠員工積**性不高怎么辦? *近訂單不穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)員工積**性比較差,這種情況怎么處理,怕影響后期的生產(chǎn)。
hbyiyang 發(fā)表于 2017-05-31 21:55 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 調(diào)整下啊,首先從工資福利待遇、工作環(huán)境、食宿等方面****的改善,畢竟員工是企業(yè)生產(chǎn)的核心力量。
n002 發(fā)表于 2017-05-31 22:40 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 訂單差員工積**性差,**般是薪酬降低了,要合理設計薪酬制度,如果在你企業(yè)沒錢賺或者不平等待遇這是*容易造成問題的。
PP2011 發(fā)表于 2017-05-31 23:53 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 模切加工企業(yè)應注重公司員工的每個不良舉動,關注員工的生活狀況,規(guī)劃公司管理制度,讓員工都能感受到企業(yè)的關心照顧,更認真更積**地做好自己的本分工作。而對模切加工廠家來說,提高員工的積**性是企業(yè)的重要的任務,必須出臺**個具體合理的方案,使員工**心**意為企業(yè)工作。
kencao2016 發(fā)表于 2017-06-01 14:00 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 我覺得就很簡單,生產(chǎn)部畢竟是靠加班費的,淡季都這樣,我們公司也是**樣,人員流失的快
迷惘的小李 發(fā)表于 2017-06-05 10:56 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 這沒法說。給的福利待遇好。員工當然有動力,同時如果公司都不掙錢了也不能貼。閑的時候可以安排**些活動。集體聚餐啊,看個電影,野外活動什么的。花不了什么錢,還可以跟員工說,閑的時候大家**起吃吃飯,開心**下。忙的時候該干活就努力干,多好。
振雄導熱材料 發(fā)表于 2017-06-20 10:20 回復:模切廠員工積**性不高怎么辦? 給他們畫大餅,年底分紅,獎金等,偶爾吃吃宵夜灌輸思想就好了,要是實在沒有法子,跟我合作導熱材料性價比高,保證訂單剛剛的,哈哈哈導熱硅膠墊,導熱硅脂,隔熱材料專業(yè)廠商,硅膠墊*薄0.1mm,*厚20+mm,*高導熱值5.0w/mk,硬度/顏色可以調(diào)整,可以片材出貨及裁切需求尺寸隔熱材料導熱率為0.018~0.02w/mk,空氣導熱率為0.027~0.03w/mk,采用氣凝膠為隔熱材料,可以任意模切,主要競爭對手是3M/松下。公司名稱:深圳振雄導熱材料有限公司,聯(lián)系人:曾祥輝 18320939037 QQ:1158611522 地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲村大新路93號創(chuàng)鑫科技園,歡迎各位詢價/免費送樣!