果粉的“狂歡節”要來了，蘋果即將在下周舉辦秋季發布會，屆時iPhone15系列四款新機有望現身，知名蘋果分析師郭明錤表示，iPhone15 Pro Max將在本周開始大量出貨。

發布前的最后一周，國內各家蘋果代工廠都開始產能沖刺，但就在這個關鍵階段，卻有網傳消息稱，蘋果在上海的最大代工廠昌碩科技全廠8萬余人已經整體打包遷往昆山，消息一出便引發熱議。

9月7日，《華夏時報》記者來到上海市浦東新區康橋工業園區內一探究竟。“昌碩并沒有搬遷，都在正常工作。最近是旺季，每天加班都忙不過來，怎么會在這個時候搬廠呢。”一位昌碩科技的員工向記者表示。據另一位員工透露，廠區內有很多企業，之前有幾個小廠換了老板，員工被調往昆山，但昌碩等其他大廠都還在。

廠內的另一位員工告訴本報記者，這些消息或是一些勞務為了搶人隨口說的，最近各大廠都在搶人。

代工廠正值旺季

據悉，蘋果將于今年加入Type-C行列；iPhone 15、iPhone 15 Plus兩款的升級在于主鏡頭同步Pro系列采用4800萬像素（48MP）主鏡頭，以及改為靈動島的面板設計。Pro系列的規格則包含處理器芯片升級、DRAM容量加大，并且引入鈦鋁合金中框，其中Pro Max更將搭載潛望式鏡頭，優化成像表現。

TrendForce最新報告預估，iPhone 15全系列產出約8000萬支，相較去年同期增長近6%。據悉，iPhone 15的訂單由4家代工廠分食，其中鴻海旗下富士康將生產5010萬支iPhone 15，拿下58%的訂單，其次為立訊精密將生產2430萬支，獲得28%的訂單，和碩預計生產1130萬支，比重為13%，緯創將生產60萬支，占整體的1%。目前，印度塔塔集團（Tata）已收購緯創在當地的iPhone組裝廠。

郭明錤也預測稱，相比iPhone 13、14，iPhone 15可能會迎來“超級周期”，年內出貨量有望達到8900萬臺。與之相呼應，國內主要蘋果代工廠紛紛開始招兵買馬。

據媒體報道，富士康深圳園區8月7日發布的最新招聘信息顯示，新人入職試用期3個月，其間底薪為2460元/月，轉成正式工后上漲至2850元/月，在職滿四個月，還能得到一筆6480元/人的入職獎勵，承諾月薪5000元—7000元，并給予各種補貼。

根據昌碩科技公眾號9月2日發布的招工信息顯示，小時工的工資為30元/小時，月薪在8400元至8900元之間，新員工返費獎金5800元。

一位正在等待應聘者的長期負責昌碩科技招聘的勞務向記者表示，昌碩科技的薪資在電子大廠當中是比較高的，因此這段時間以來應聘的人也很多。“目前是旺季，有高價小時工模式，27塊錢一小時，工作時間為早上八點鐘到晚上八點鐘，做六休一。場內包住宿，但每個月平攤水電費，大概在100元左右，從工資里面扣除。按照目前高價小時工模式，所有東西扣除之后，綜合工資大概每月能拿到稅后7000元至7500元左右。”

該勞務表示，旺季之后，按照底薪加加班費的模式，上海底薪是2690元，綜合工資大概在5500元到6000元之間。

“目前昌碩科技廠內有三萬人左右。一些普工就是為了高工價干個兩三個月，等高工價過去了，他們也就回去了。”該勞務說。

據其介紹，之前確實有部分生產線搬到昆山，但據其了解只有基板制造搬到了昆山，昆山的工作都相對較累，基本上都是站班。“昌碩就算搬也不會搬昆山。昆山世碩和上海昌碩本身就是一個企業。”據其透露，昌碩在上海還在免稅期，所以短時間內并不會搬走。

作為蘋果公司在上海最大的代工廠，昌碩科技名聲在外，公開資料顯示，昌碩科技（上海）有限公司主要從事平板計算機、手機等電子信息產品的研發與制造業務，是全球五大筆記本電腦生產企業之一，2006年正式投產，工廠總占地面積3200畝，高峰時期員工規模超過8萬人，被稱為“小富士康”，母公司和碩聯合科技股份有限公司是華碩集團的關聯企業。

曾有報道稱，昌碩憑借海量的蘋果訂單，在巔峰時期最多同時開工8條產線，最熟練的員工1天能給1200部手機打螺絲，月收入高達上萬元。

然而，昌碩搬廠的消息也并非完全空穴來風。2022年，全球消費電子需求持續疲軟。據IDC報告數據顯示，2022年出貨量為12.1億部，同比減少11.3%，創下2013年以來的年度出貨量最低值。其中，2022年Q4全球智能手機出貨量約3.003億部，同比下降18.3%。數據顯示，2022年Q4蘋果的iPhone全球出貨量為7230萬部，同比減少14.9%。

2022年11月，有媒體報道稱，受蘋果iPhone 14系列砍單等因素的影響，上海昌碩科技10月已暫停招工，部分員工離職。“去年10月也確實有過一段時間停止招工，但一個月后就恢復了。”前述昌碩科技勞務如是說。

一位工齡較長的員工向記者表示，去年年初的幾個月，隨著訂單變少，加班也越來越少，一線廠工的收入也大打折扣。“有一段時間，工作時間降到5小時以內，但最近又開始忙起來了。”這對于身在領計件工資工廠里的員工來說，工時減少不是個好消息，干得少意味著掙得少，原先上萬的工資降至四、五千元甚至更低，因此有很多人熬不住選擇離開。

此外，去年11月，還有消息稱，有員工表示，立訊精密正在接洽，昌碩科技上海部分廠房將由立訊精密接管代為進行生產。報道還指出，立訊精密確實已經在那里買了幾棟廠房。不過，對于立訊精密接手上海昌碩部分廠房的傳聞，很快便得到了和碩董事長童子賢的對外否認。

值得注意的是，昌碩科技與立訊精密之間早有合作。據天眼查顯示，昌碩科技（上海）有限公司最新持有立訊精密0.56%股份，持股數量為3984.51萬股。

蘋果鏈并不是“金飯碗”

隨著我國人力成本的提升，疊加消費電子行業持續低迷的境況，電子大廠向外轉移的趨勢愈發明顯。今年以來，外企產業鏈遷出內地的新聞屢見不鮮，三星電子撤出中國市場、富士康前往印度投資48億建廠……

2020年數據顯示，我國制造業平均月薪近6900元，同時期越南月平均工資只有1500元至2000元。在此前提下，外資自然會選更便宜的地區，一些東南亞國家憑借低廉的人力成本、優惠的外資政策，已經持續吸引了眾多外資品牌落地辦廠，與我國企業搶起了訂單。例如，蘋果就已經轉移近15%的產能到了印度和越南。此前，蘋果總裁庫克宣稱要“減輕中國供應鏈依賴”，一連將13家中國廠商踢出了供應鏈，在這個過程中，歐菲光、歌爾股份等國內企業損失慘重。

據彭博社報道，iphone15已經開始在富士康印度工廠生產，這是印度首次與中國同步生產蘋果最新機型。去年印度生產iphone14的時間還落后于中國6—9個月，今年就已縮小至數個星期。另外，根據市場研究機構Counterpoint Research的數據顯示，2014年至2022年印度制造的手機產量累計突破了20億部，年復合增長率達到了23%，已經成為全球第二大手機生產國。

但需要注意的是，此次印度iphone15的量產，主要零部件和關鍵原材料需要全部從中國進口。此外，印度產出質量十分堪憂，據媒體報道，塔塔集團旗下一家工廠的良品率不足50%，根本達不到質量要求。

此外，印度的代工生意也并不好做，今年5月，據印度當地媒體報道，蘋果主要供應商之一，緯創（Wistron）計劃全面撤出印度市場，并向印度國家公司法法庭、公司注冊處等機構提出一年內解散其在印度業務。緯創是第一家在印度生產iPhone的公司，在印度經營超過15年，曾為蘋果公司生產過iPhone SE等機型。

給蘋果代工，一向被視作“金飯碗”，但有利就有弊。消費電子行業上下游產業鏈環環相扣，品牌商的一個“噴嚏”很可能導致上游供應鏈患上“重感冒”。

據蘋果公司三季度財報顯示，蘋果第三財季營收817.97億美元，不及上一財年同期的829.59億美元，較上一財季的948.36億美元大幅下滑。值得注意的是，蘋果公司的營業收入已經連續3個財季下滑，且蘋果在第四季展望中預測當季表現不大會有差別。

雖然蘋果等手機廠商會把部分零部件的談判權和定價權交給了富士康等代工廠，但由于組裝的技術壁壘低，ODM廠商在整個手機產業鏈中并沒有太多的話語權。為了保住訂單，國內不少工廠不惜將自己的利潤一降再降，1部蘋果手機利潤在193美元，而目前代工廠的利潤卻僅為10美元左右。

對此，深度科技研究院院長張孝榮向記者表示，中國代工企業在蘋果供應鏈中擔任關鍵角色， 消費電子行業整體低迷對蘋果上游代工廠產生一定影響。隨著市場需求的下滑，蘋果的訂單數量將會減少，代工企業的產能利用率可能下降，從而影響它們的盈利能力和經營狀況。

張孝榮認為，代工企業可以通過減少對蘋果的依賴來降低受到訂單削減的影響，但一時半會難以實現。它們需要時間尋找其他客戶來擴大業務范圍，也需要時間和資源來加強自身的研發和創新能力，推出自有品牌產品，降低對外部訂單的依賴。

在張孝榮看來，蘋果代工企業目前的發展情況相對健康。雖然受到消費電子行業整體低迷的影響，但代工企業仍然保持著相對穩定的訂單量和盈利能力。尤其是在蘋果新品發布周期中，代工企業的訂單量通常會有所增加。如果消費電子行業市場復蘇，代工企業有望迎來新的發展機遇。

“消費電子行業何時迎來拐點目前難以確定。受全球經濟形勢、科技進步和市場需求等多種因素的影響，消費電子行業的發展進入低谷期。”張孝榮說。