據內部員工透露，昨天晚間，中興通訊新任CEO 徐子陽對內部發表上任來的首封內部信。

在信中徐子陽表示，新管理團隊從公司上一任管理層手中，接過了接力棒，深感責任重大。將全力以赴，保持公司平穩過渡，確保對業務的影響降到最低。

對于目前現狀，他表示，目前，拒絕令尚未解除，但我們已經看到了黎明的曙光，還需要最后時刻的堅持。希望大家繼續堅守崗位，堅守合規底線不動搖，做好準備，迎接T0時刻的到來。

據悉，中興目前獲得美商務部暫時部分解禁，時間自2018年7月2日至2018年8月1日。

7月5日，中興通訊公告，同意聘任徐子陽先生為公司總裁。資料顯示，徐子陽1998年加入中興通訊，1998年至2011年歷任公司南京研發中心GSM產品線開發部程序員、科長，PS開發部長，核心網副總經理，核心網產品總經理；2011年至2013年任公司MKT 四分部總經理分管歐美系統產品；2014年至2016年任公司子公司中興通訊（德國）服務有限公司總經理；2016年至今任本公司總裁助理及無線經營部CCN核心網產品線產品總經理。

內部信如下：

公司全體同事，

7月6日，我們正式從公司上一任管理層手中，接過了接力棒，深感責任重大。新管理曾的全體成員將不忘初心，堅定踐行中興通許核心價值觀，牢記自己肩負的使命和責任。

在拒絕令被激活的這些日子里，全體中興人堅守崗位、團結一致。在此，向所有同事及你們的家人表示真誠的感謝！

拒絕令的激活給公司造成了巨大損失，新任管理層將痛定思痛，深刻吸收教訓，始終把合規作為企業發展的戰略基石，強化合規文化，進一步加強內控建設，繼續完善公司合規體系，將合規嵌入我們日常工作的每個環節。目前，拒絕令尚未解除，但我們已經看到了黎明的曙光，還需要最后時刻的堅持。希望大家繼續堅守崗位，堅守合規底線不動搖，做好準備，迎接T0時刻的到來。

作為八萬中興人中的一員，我們深知公司33年一路走來的艱辛和不易，正因如此，我們將全力以赴，保持公司平穩過渡，確保對業務的影響降到最低。只有我們聚在一起，只要我們的團隊還在，我們的能力就在。無論遭受多大的挫折，我們都有信心迎接美好的明天。

我們將在董事會的領導下，把全部力量聚焦在公司的合規體系建設、業務發展和為客戶創造價值上，帶領全體員工堅定勇敢的面對未來。讓我們團結在一起，勇于擔當、直面挑戰，為中興事業砥礪前行！

中興通訊經營管理團隊

2018年7月9日