市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Counterpoint近期統(tǒng)計(jì)：在全球，有26%的人每天使用手機(jī)在7個(gè)小時(shí)以上，有21%的人每天使用手機(jī)5到7個(gè)小時(shí)，有29%的人每天使用手機(jī)3到5個(gè)小時(shí)。剩余24%的人每天使用手機(jī)才在3個(gè)小時(shí)以下。不妨再試想一下，假設(shè)該數(shù)據(jù)與人們每天使用手機(jī)的情況基本吻合，那就意味著大多數(shù)的人都離不開(kāi)智能手機(jī)了。一個(gè)問(wèn)題是，當(dāng)有許許多多的年輕人，每天把太多的時(shí)間分配給了智能手機(jī)，再除去吃飯、睡覺(jué)等時(shí)間，還能有多少時(shí)間來(lái)工作，或者學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能？！

（注釋：在全球，有近四分之三的人每天使用智能手機(jī)在3個(gè)小時(shí)以上。）

近幾天里，第四屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在烏鎮(zhèn)舉行。國(guó)內(nèi)外的大佬們?cè)诒緦么髸?huì)上熱議的一個(gè)核心話題就是關(guān)于人工智能的。阿里巴巴的董事局主席馬云在現(xiàn)場(chǎng)就講了，人工智能在將來(lái)根本不可能超越人類，所以人們不要去害怕人工智能。蘋果的CEO蒂姆.庫(kù)克在現(xiàn)場(chǎng)也說(shuō)出了與馬云相近的觀點(diǎn)，即庫(kù)克本人并不擔(dān)心人工智能會(huì)在未來(lái)趕超人類，反而是擔(dān)心人類會(huì)像機(jī)器一樣去思考問(wèn)題。但是大佬們可都沒(méi)有說(shuō)，人們每天都應(yīng)該把大量的時(shí)間分配給智能手機(jī)，尤其是年輕人們。換言之，在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、機(jī)器人等技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)的今天和明天，年輕人們反倒應(yīng)該抓緊每一分每一秒，多去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，勤于實(shí)踐，努力地工作。

2017年12月4日，富士康科技集團(tuán)的創(chuàng)始人兼總裁郭臺(tái)銘同樣在烏鎮(zhèn)并出現(xiàn)在了第四屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。郭臺(tái)銘在場(chǎng)講述了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程，還有富士康的發(fā)展情況。

郭臺(tái)銘從26歲起開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，到今年快70歲了。郭臺(tái)銘自創(chuàng)業(yè)起的頭20年，主要是在為錢而工作。郭臺(tái)銘說(shuō)，“前20年為了錢工作，那時(shí)候創(chuàng)業(yè)，錢是非常重要的資源和要素，沒(méi)有錢非常困難，我們借了很高利息的款，要去還利息都非常困難”。現(xiàn)如今，郭臺(tái)銘則是為了興趣而工作。對(duì)于富士康，郭臺(tái)銘表示，工廠每天都會(huì)產(chǎn)生數(shù)以億計(jì)的工業(yè)數(shù)據(jù)，富士康的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在幾秒鐘里就可產(chǎn)生出海量的數(shù)據(jù)。郭臺(tái)銘如是說(shuō)到，“富士康的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，有工業(yè)大數(shù)據(jù)加云計(jì)算、移動(dòng)裝置、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)連接、機(jī)器人，什么是互聯(lián)網(wǎng)，公司內(nèi)部就是云、移、物、大、智、網(wǎng)、機(jī)器人”。并且，富士康正在考慮把自身積累有40年的工業(yè)數(shù)據(jù)分享給其他中小企業(yè)，以便幫助這些中小企業(yè)更好地融入到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中來(lái)，進(jìn)而運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)取得更好的發(fā)展。郭臺(tái)銘這樣說(shuō)，“我們將提供工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)和平臺(tái)，幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”。

現(xiàn)場(chǎng)有記者便問(wèn)到郭臺(tái)銘，在后面的20年中，會(huì)有哪些工作從世上消失。郭臺(tái)銘回答，比如工廠中的流水線工人（產(chǎn)線工人），工地上的建筑工人，銀行里的財(cái)務(wù)人員等工作，都將會(huì)從世上消失，將來(lái)人們很可能都不會(huì)用紙幣了。緊接著郭臺(tái)銘強(qiáng)調(diào)，哪些工作在以后會(huì)從世上消失，或者不消失，這不重要，真正重要的是，人們之后能不能適應(yīng)大環(huán)境的改變。

（注釋：富士康的直接勞動(dòng)工人數(shù)量在持續(xù)減少。）

2011年，郭臺(tái)銘宣布了“百萬(wàn)機(jī)器人換人計(jì)劃”，亦即富士康的工廠中要逐步引入更多且更智能的工業(yè)機(jī)器人，以取代大量的生產(chǎn)工人。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)MacquarieResearch曾在數(shù)個(gè)月前公布了一組數(shù)據(jù)，從2014年到2016年4月止，富士康的直接勞動(dòng)工人減少了20多萬(wàn)人之多！富士康除了研制工業(yè)機(jī)器人外，還研發(fā)服務(wù)機(jī)器人。

結(jié)語(yǔ)：伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和機(jī)器人等技術(shù)不斷地進(jìn)步，人們，特別是年輕人應(yīng)該為迎接明天的到來(lái)做好知識(shí)、技能等準(zhǔn)備，從而才能更好地適應(yīng)大環(huán)境的改變。