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標題: 模切廠員工積**性不高怎么辦?
模切
模切新手
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只看樓主 2017-05-31 11:52
模切廠員工積**性不高怎么辦?
*近訂單不穩定,發現員工積**性比較差,這種情況怎么處理,怕影響后期的生產。
#1  
模切新手
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2017-05-31 21:49
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
是不是薪酬分配出問題了,或者管理出現偏頗了。
#2  
模切新手
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2017-05-31 21:55
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
調整下啊,首先從工資福利待遇、工作環境、食宿等方面****的改善,畢竟員工是企業生產的核心力量。
#3  
模切新手
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2017-05-31 22:40
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
訂單差員工積**性差,**般是薪酬降低了,要合理設計薪酬制度,如果在你企業沒錢賺或者不平等待遇這是*容易造成問題的。
#4  
模切會員
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2017-05-31 23:53
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
模切加工企業應注重公司員工的每個不良舉動,關注員工的生活狀況,規劃公司管理制度,讓員工都能感受到企業的關心照顧,更認真更積**地做好自己的本分工作。而對模切加工廠家來說,提高員工的積**性是企業的重要的任務,必須出臺**個具體合理的方案,使員工**心**意為企業工作。
#5  
KEN
模切會員
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2017-06-01 14:00
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
我覺得就很簡單,生產部畢竟是靠加班費的,淡季都這樣,我們公司也是**樣,人員流失的快
#6  
模切新手
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2017-06-05 10:56
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
這沒法說。給的福利待遇好。員工當然有動力,同時如果公司都不掙錢了也不能貼。閑的時候可以安排**些活動。集體聚餐啊,看個電影,野外活動什么的。花不了什么錢,還可以跟員工說,閑的時候大家**起吃吃飯,開心**下。忙的時候該干活就努力干,多好。
#7  
曾先生
禁止發言
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2017-06-20 10:20
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
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#8  
模切新手
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2017-07-28 14:36
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
薪酬體制 獎罰分明 福利待遇 還有組織個燒烤呀,旅游呀,都是可以促進團隊凝聚力的。
#9  
模切新手
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2017-08-31 13:48
回復:模切廠員工積**性不高怎么辦?
獎罰分明 可以請**些同行精英過來培訓
#10  
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