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工作地點 ：	廣東惠州	招聘期限 ：	二個月（2025年4月30日起）
學    歷 ：	本科	工作經驗 ：	五年以上
年    齡 ：	25-35歲	性    別 ：	男
薪    資 ：	面議

職位要求：崗位職責
1.負責協助董事長定公司戰略發展規劃、運營規劃等并組織實施公司各項規劃和計劃的完善與實施。
2.負責制定、修改、審核公司各種管理制度和文件的完善和召開公司級各種例會。
3.組織完善各部門指揮系統，根據運營計劃，掌握生產進度，合理組織分配各部門工作。
4.綜合協調處理公司各部門、各種形式、各種類型的日常事務，協調好各部門負責人之間的工作，定期召開公司級的各種例會，并根據總經理的指示指導各部門工作有序開展。
5.深入了解公司行業前景規劃，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展戰略依據，根據市場需求提出工藝改良意見。
6.負責組織制定生產、品質、工程、業務、物控、財務、人事各部門的工作計劃，提高各部門的工作效率。
7.負責指導開展公司企業文化的建設與宣傳工作，指導并檢查公司安監、消防、環保等工作的落實情況，定期對公司各部門負責人進行管理培訓。
任職要求
1. 具有5年及以上同行業管理經驗和業務能力，能夠獨立領導團隊，推動公司發展。
2. 具有良好的溝通協調能力和較強的分析判斷能力、決策能力。
3. 具有較強的團隊建設和管理能力，能夠制定并實施各種各項管理制度和流程，提高公司各部門的工作效率。
4. 具有較強的項目管理能力，能夠組織協調物控、生產、工程、品質等各部門達到階段性的目標。
5. 本科及以上學歷，年齡40歲以下。