8月8日消息，據國外媒體報道，三星電子一家位于中國大陸的供貨商存在童工雇傭行為。美國一勞工維權組織今日向媒體披露了此事。

        美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察”今日發布報告稱，海格國利電子（惠州）有限公司雇傭了至少七名年齡在16歲以下的未成年人。這些童工從事和普通工人一樣的工作，但只能獲得相當于普通工人60%的薪水。

        “中國勞工觀察”在報告中指出，海格國利為三星電子制造手機和DVD播放器。該維權組織稱自己在今年6月和7月間進行了相關調查。

        這家總部位于美國紐約的權益保護組織在2010年曾指責富士康——蘋果的供貨商——在中國運營“血汗工廠”，但富士康否認這一指控。本次發布的報告稱，惠州這家工廠的發生情況比當時蘋果供應商的所為“更要糟糕”。

        三星發言人南文容（Nam Ki Yung）在回復采訪郵件時表示，“三星電子今年已就海格國利電子的的工作環境開展了兩次獨立現場檢查，但當時未發現任何違規情況出現。考慮到此份報告，我們會盡快再進行調查，確保我們此前是基于全面的信息做出的檢查，并采取適當的措施糾正可能出現的問題。”

秘密調查

         “中國勞工觀察”創始人李強表示，該組織的一名成員為進行調查前往該工廠應聘，采訪了7名未成年人。該組織未在報告中披露這些兒童的真實姓名。

        該組織未向公安或其他政府機構匯報此事。

         李強在接受電話采訪時表示，“我們最想做的，是讓這些孩子重返學校。”

        媒體致電海格國利電子網站上的兩部聯系電話，但無人接聽。發送至聯系郵箱的郵件亦被自動阻止。

        “該公司明顯違反了中國勞動法，”中國勞工觀察在報告中稱，“此事應被詳細公開。”

        報告稱，海格國利電子（惠州）公司的員工在每天8小時工作之后，通常還會加班3到5個小時。在11個小時的夜班中只有40分鐘的吃飯時間。

        “該工廠雇傭童工已成為習慣，”報告稱。學生工占到該工廠全部勞力的80%。