臨近蘋果iPhone 16系列新機型發布，大批勞動力涌向鄭州富士康。有中介稱，生產線用工需求快速增長，工人時薪最高漲到25元，制造車間做滿3個月，獎金達7500元。中介還表示，這兩周進廠新員工最少有5萬人，還在大規模持續招人。

中介透露，當前生產線已經在全面量產新款iPhone 16系列。

根據該公司7月發布的招聘信息，富士康為返回鄭州工廠的工人提供每小時25元人民幣的工資以及最高7500元人民幣的獎金，該獎金較富士康“A”部門（原名為綜合數碼產品事業群）6月提供的6000元獎金有所提高。

一名富士康組裝生產線員工表示，“6月還比較輕松，但從7月中旬開始，工作強度直接拉滿，平均每天加班2小時以上，新員工大批入職，但整體熟練度跟不上，導致每個人的工作量接近飽和。”

據悉，富士康是蘋果iPhone手機最大的代工廠，同時也是高端Pro系列機型的主力代工廠商。富士康在鄭州共有航空港廠區、經開廠區、白沙鎮廠區三大廠區，其中最大的航空港廠區主要生產智能手機。

8月7日晚，鄭州富士康招募中心發布了招募信息，按照不同廠區與不同事業群的用工模式，小時工的價格在23.5元至26元/時不等。在鄭州航空航區工作的工人主要負責手機零配件的組裝、測試和檢測，根據部門、工種以及是不是老員工，返費高低不同，最低在6000元，要拿到返費，需達到一定的在職時長/打卡天數。（編注：返費工的綜合薪資由每月2100元底薪、加班費等組成，在職滿90天以上，最高可獲8000元的激勵。小時工的薪酬即是時薪乘以月總工時計算。）

若綜合對比2023年、2022年的招工激勵，有中介人員向澎湃新聞記者表示，鄭州富士康的激勵其實是在走低。2022年，富士康的最高返費達到1萬元，小時工28元/小時。2023年，官方發布的返費與2024年基本一致，但去年中介將激勵抬到了8500元，小時工則是27元/小時。

上述中介表示，目前富士康招募中心平均每天有一兩千人應聘，相較于去年同期的三四千人有明顯下降，“今年6月份之前也基本都沒怎么招人，我們了解的情況是，一方面是產能降了，另一方面蘋果公司有意把一些訂單分給一些其他供應商，例如上海昌碩和廣東立訊精密等。”

按照以往的生產規律，每年的9月至12月是富士康的生產旺季，從5-6月開始，富士康陸續招工，7-8月，各地的富士康開始大量招募派遣工。有太原富士康中介發布信息，太原富士康的小時工是23元/小時，工期至9月30日；深圳富士康的高價小時工從22元至25元/小時不等。一位在深圳富士康iPhone生產線的工人告訴記者，生產高峰持續到10月底，之后工人會陸續離職。

上月，知名蘋果爆料大神郭明錤發文稱從供應商的表態來看，蘋果并沒有追加訂單，iPhone 16的訂單數量約8700萬臺，沒有太大變化。

據《環球時報》，“富士康‘回歸’中國內地”，香港《亞洲周刊》近日以此為主題，報道了7月下旬富士康宣布在河南鄭州投資10億元人民幣建設新事業總部大樓的項目，以及蘋果新款手機iPhone16系列仍將在中國組裝的消息。事實上，早在這篇報道推出之前，有關“富士康和蘋果‘回來了’”的說法就已經在業內流傳了。沒有什么比真金白銀更能代表企業對一國經濟前景的看好。富士康的加碼投資，是對供應鏈“去中國化”的有力回擊，也是對中國大陸營商環境投下的信任票。

蘋果公司CEO庫克今年3月訪華時也表示，該公司與中國供應鏈是雙贏關系，沒有比中國更重要的地方。根據蘋果公司今年4月公布的供應鏈名單，中國大陸工廠為155家，穩居絕對第一。

當地時間8月1日美股盤后，蘋果發布了截至6月29日的2024財年第三財季財報。分地區來看，蘋果第三財季在大中華區的業績表現令人失望，營收同比下降6.5%至147.3億美元，低于分析師預期的152.6億美元。蘋果方面將大中華區業績的下滑主要歸因于美元走強的影響，稱其基礎業務實際上比以前更健康。

此前，第三方機構IDC發布的最新手機季度跟蹤報告顯示，在2024年第二季度，中國智能手機市場出貨量約7158萬臺，同比增長8.9%。大幅降價以后，雖然蘋果的市場需求明顯改善，但是iOS市場出貨量依然同比下降3.1%，iPhone也跌出了前五。