鴻海（富士康）集團今年延續(xù)慣例，發(fā)放中秋禮金新臺幣3,000元（下同），最快在本月底發(fā)放年度分紅獎金，由于鴻海去年獲利相對2019年衰退，因此今年平均員工分紅縮水，據(jù)了解，鴻海最賺錢的手機代工部門比去年多領一成，今年最高分紅上看百萬元水準。

鴻海去年重新恢復發(fā)放三節(jié)獎金，今年除了可以領到秋節(jié)禮金3,000元外，集團旗下子公司攜手做公益，也提供每位員工3,000元公益禮品金，除了讓員工采買中秋伴手禮外，也順勢幫助社福團體。

據(jù)了解，鴻海年度分紅獎金最快9月底發(fā)放，由于去年iPhone 12 系列銷售暢旺，鴻海手機代工部門可望比前一年度多領一成，今年最高分紅可望上看百萬元水準。

根據(jù)研調(diào)機構(gòu) Counterpoint Research報告，蘋果去年推出的 iPhone 12系列受惠銷售“超級周期”，該系列銷量在2021年4月突破1億支大關，比iPhone 11提前兩個月，幾乎與iPhone 6持平。

不過，由于年度分紅主要依據(jù)為去年獲利水準，依照鴻海公司章程規(guī)定，如有獲利應提撥5-7%為員工酬勞，若從鴻海年報來看，鴻海今年整體員工平均分紅相較去年度下降。

數(shù)據(jù)顯示，鴻海2019年稅后純益1,153億元，因此去年股東會通過分派員工酬勞為63.5億元，占整體獲利5%。惟2020年因受到新冠肺炎疫情影響，導致鴻海稅后純益微幅降至1,018億元，因此今年股東會員工酬勞也降至約60億元，一樣占整體獲利5%。

以鴻海集團員工每年薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放時間來看，除了固定的月薪外，主要分為三大部分，由于鴻海保障14個月年薪，每年多發(fā)的兩個月將于年底發(fā)放，其次，績效獎金部分則于農(nóng)歷年前發(fā)放，至于年度分紅獎金則于每年9月底、10月初發(fā)放。