據(jù)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道，iPhone代工大廠和碩上海昌碩廠12月19日爆發(fā)勞資糾紛，當(dāng)?shù)鼐奂锨R時(shí)工討要返費(fèi)（員工求職補(bǔ)貼），事件起因?yàn)楹痛T集團(tuán)旗下工廠調(diào)整產(chǎn)能，希望昌碩廠部分員工支援世碩廠，因薪資條件、返費(fèi)等條件溝通未清楚，導(dǎo)致派遣員工出面抗議。

報(bào)道指出，19日早上和碩上海浦東工廠門(mén)口聚集上千名臨時(shí)工討要返費(fèi)，場(chǎng)面混亂，有工人被打倒在地，無(wú)數(shù)的保安和安勤人員在工廠門(mén)口排列成人墻，靠近的人一律遭到驅(qū)逐，在現(xiàn)場(chǎng)聚集了上千人圍觀。

有陳情員工表示，接到勞務(wù)派遣公司通知，要求被調(diào)去昆山廠支援，若不答應(yīng)就得要離職；而一名自稱(chēng)管理整個(gè)上海手機(jī)事業(yè)處的人，也就是總廠長(zhǎng)表示，上海的確訂單不足以支撐那么多人，但沒(méi)有說(shuō)不愿去昆山支援的員工，就得要離職。

隨后昌碩科技和集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司華謙商貿(mào)聯(lián)合發(fā)布公告，內(nèi)容包括5大項(xiàng)12點(diǎn)，主要表示于12月21日重新調(diào)查員工意愿，員工自愿報(bào)名；支援人員維持昌碩薪資福利待遇，加班費(fèi)依據(jù)昌碩薪資計(jì)算。

而支援期間的天數(shù)合并計(jì)算在昌碩在職天數(shù)；各派遣公司會(huì)在世碩駐廠服務(wù)，發(fā)放補(bǔ)貼及辦理離職手續(xù)，同在上海的辦理模式。

至于提前離職求職補(bǔ)貼計(jì)算公告內(nèi)也詳細(xì)說(shuō)明，并承諾廠區(qū)會(huì)增派場(chǎng)及干部，值班協(xié)助解決問(wèn)題，如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)至派遣員工服務(wù)處諮詢，末尾署名為昌碩DL招募部，時(shí)間為2020年12月19日，并揭示許可至12月31日。

員工指出，他們都是昌碩科技通過(guò)勞務(wù)派遣公司找進(jìn)來(lái)工作，被告知要轉(zhuǎn)調(diào)到昆山的世碩，但在薪資條件、返費(fèi)等條件，勞務(wù)派遣公司未溝通清楚，且還說(shuō)不愿配合就得要離職，所以他們才出面抗議。

根據(jù)昌碩內(nèi)部公告，因應(yīng)集團(tuán)產(chǎn)能策略性調(diào)整，世碩需要增加線體且會(huì)正常安排加班，相應(yīng)昌碩加班時(shí)數(shù)下修，為在合理范圍內(nèi)增加員工加班機(jī)會(huì)，提升收入，故公司特別安排世碩支援方案。