距離4月22日魅族15系列發(fā)布會不到一周了，魅族出了個員工與高管不和的幺蛾子，復雜程度堪比宮斗大戲，也許是時候讓黃章出來終結一下內斗了，不然今年的國內手機市場，魅族很難嶄露頭角。

4月17日下午，針對因吐槽魅族高級副總裁楊柘而被開除一事，魅族前文創(chuàng)部總監(jiān)張佳（微博名：蓋文張） 發(fā)布聲明稱，不接受公司郵件中對自己的評價，并會采取法律手段維護自己的權益。他還稱楊柘不僅是能力和態(tài)度問題，還存在濫用權力，使用指定供應商并存在偷稅漏稅的問題。

張佳此前在微博公開炮轟楊柘，認為他沒有能力把魅族帶出困境，雖然不久就刪博并道歉，但魅族今日發(fā)布內部郵件稱，張佳此舉對公司聲譽造成了嚴重影響，決定給予張佳開除處分，解除與張佳的勞動合同關系并將依法追究其法律責任。

張佳剛剛也在微博發(fā)布聲明稱，自己沒有使用辱罵性字語言，沒有散布謠言，不接受公司郵件中對自己的評價，并會采取法律手段維護自己的權益。

魅族營銷中心項目立項表

魅族營銷中心項目立項表

他還稱，楊柘不僅是能力和態(tài)度問題，還存在濫用權力，使用指定供應商并存在偷稅漏稅的問題。“圖文視頻制作費用虛高，采用對新品傳播效果非常有限的推廣方式，只會導致：錢被浪費，效果有限，肥了他們口袋而損害了公司。”

以下為張佳聲明全文：

諸位，我是張佳，說明一下，我所有的言論都是針對羊駝及其團隊，與公司無關。

查閱我的微博，可以看到，我沒有使用辱罵性字語言，沒有散布謠言，對于公司郵件中的評價我不接受，并會采取法律手段維護自己的權益。

我確實不認同羊駝及其團隊，也篤定的認為，他無法帶領我們走出困境，也不能將魅族品牌推向所謂的中高端定位。

一個高管，若只是能力和態(tài)度方面有問題，對組織的傷害還算有限，但在權力和費用方面出了問題，恐怕就不是那么簡單了。

是，也許大家都不在意，畢竟這個錢也不從你們口袋里出，但濫用權力、使用其指定供應商（存在偷稅漏稅問題），圖文視頻制作費用虛高，采用對新品傳播效果非常有限的推廣方式，只會導致：錢被浪費，效果有限，肥了他們口袋而損害了公司。

最要命的是，還有誰會愿意為了省成本去自己干，誰會認真的對比供應商，誰能保證自己不動點小心思？

劣幣驅逐良幣。

我可以離開，但公道可能必須由我自去努力去維持的。

有無數(shù)人勸過我，你才 34 歲，人家 50 多了，你還年輕，還有大把的時間和空間……我想，也許我遲早也會變成一個所謂的‘務實’的中年男人，但是，我可不可以把這個時間點盡力的往后推一推。

還記得那部瑞典電影嗎？《En man som heter Ove》

我留在豆瓣的短評是：耿直 boy 不會變老，他們只會傲嬌地死去。而且臨終前還要規(guī)定葬禮和出席嘉賓——不認同老子的不要來！

也許我會改變，也許我不會，管它呢，至少，此刻，我要告訴世界，我不相信。

請查閱下面兩張立項表（內部公開），關注 15 的營銷費用使用，并評估這些工作對于新品傳播的價值，捍衛(wèi)公司的利益那也就是捍衛(wèi)你自己的利益。

江湖不遠，有緣再見。

張佳

2018 年 4 月 17 日